Albayrak, “İnanıyorum ki, bu badireyi de hep birlikte göstereceğimiz hassasiyet ve bilinçle atlatacağız. Türkiye Kamu-Sen ve Türk Ulaşım-Sen “İLKEMİZ, ÖNCE ÜLKEMİZ” düsturu gereği COVID-19 pandemisiyle mücadelede devletinin ve milletinin yanındadır.” dedi.

Hemşehrimiz Türk Ulaşım-Sen Genel Başkanı, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Nurullah Albayrak, Türk Ulaşım-Sen olarak salgın süreci içerisinde yaptıkları çalışmaları paylaştı.

Türk Ulaşım-Sen Genel Başkanı, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Nurullah Albayrak, “bu bir ayda tuttuğumuz oruçların mükâfatı olarak Ramazan Bayramı’nı hep birlikte idrak edeceğiz. Bu vesileyle mübarek Ramazan bayramının bütün İslam alemine sağlık ve mutluluk getirmesini diliyor, huzur içinde Ramazan Bayramı’na erişmemizi en kalbi duygularımla temenni ediyorum” diyerek içinde bulunduğumuz salgın süreci ile ilgili sendika olarak yaptıkları çalışmaları gazetemize değerlendirdi.

Albayrak, “Bildiğiniz üzere Çin’in Wuhan kentinde ortaya çıkan Covid-19 virüsü, kısa süre içerisinde tüm dünyayı etkisi altına aldı ve ilk olarak 11 Mart 2020 tarihinde ülkemizde görüldü. Ülkemizde görüldüğü tarihten bugüne kadar, Devletimiz tarafından bu pandeminin yayılımını engellemek için çeşitli önlemler alınmış ve alınmaya da devam edilmektedir. Bu çerçevede kamuda da esnek çalışma sistemine geçilerek gerekli tedbirler alınmıştır. Bu süreçte Türk Ulaşım-Sen olarak, kamu çalışanlarının bu pandemiden etkilenmemesi için kurumlarımıza yazılar yazarak, alınmasını talep ettiğimiz tedbirleri bildirdik ve ulaşım çalışanlarının lehine olacak uygulamaların hayata geçirilmesini istedik.

Albayrak, yapılan çalışmaları örneklerle sıraladı.

• Tüm Ulaşım Çalışanlarına COVID-19 testi yapılmasını,
• DHMİ Genel Müdürlüğünden, eşi sağlık personeli olan ve uzaktan çalışma imkanı olmayan personel için düzenleme yapılmasını,
• Hizmet kolumuzda yer alan tüm kurum ve kuruluşlara yazı yazılarak, eşi sağlık personeli olan çalışanlara idari izin verilmesini,
• Tren seferlerinde, lokomotiflerde ve personel değişimlerinde lokomotiflerin markiz içlerinin sürekli dezenfekte edilmesini,
• Servislerinin her kullanımdan önce dezenfekte edilerek, yarı kapasite ile çalıştırılmasını,
• Tren seferlerinin asgari düzeye indirilmesini,
• Tren planlamalarının, trende görevli personelin yatakhanelerde konaklamayacakları şekilde düzenlenmesini,
• Personel Yatakhanelerinin her gün düzenli olarak dezenfekte edilmesini,
• TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş ve Limanlarda özveri ve fedakarca görev yapan ve bu zorlu sürecin atlatılması için katkı sunan personele 3 ay tavan ücretten ek ödeme verilmesini,
• Tren hazırlanmasında ve tren üzerinde görev yapan personele daha önce verilen fiili hizmet zammının tekrar verilmesini,
• Mecbur kalınmadıkça evden çıkılmaması gerektiğinin belirtildiği bir dönemde, 2 ay ve 3 ay süreli gerçekleştirilen Vekalet Görevlendirilmelerin iptal edilmesini,
• Gar, İstasyon, Depo Müdürlükleri ve Şefliklerinde Cumhurbaşkanlığı Genelgesi doğrultusunda esnek çalışmaya geçilerek, gerekli tedbirlerin alınmasını,
• Lokomotif Makinist kabinlerinin her turne sonrası dezenfekte edilmesini,
• Havalimanlarında nöbetli çalışan personel için gerekli COVID-19 tedbirlerinin alınmasını
• Dezenfektan, koruyucu maske ve eldiven temin edilerek özellikle uzun süre nöbet tutulan yerlere yeterli miktarda dağıtılması, ve sık aralıklarla binada bulunan tüm müştemilatın ve araçların dezenfekte edilmesi,
• Koruyucu malzemelerin çöp kutularına atılmasını engellemek için tıbbı atık kutuları bulundurulması,
• COVID-19’a karşı alınan önlemler kapsamında havalimanlarında mevcut bulunan yemekhane hizmetleri toplu halde bir araya gelinmemesi için kapatılmış, ayrıca personelin çalışma saatleri cumhurbaşkanlığı genelgesi sonucunda uzaktan veya dönüşümlü olarak değiştirilmiş, birçok işyerinde 24 saat esaslı çalışma şekline dönülmüştür. Bu sebeple mağduriyetin giderilmesi için yemek servis hizmeti yapan firmalardan tek kullanımlık kaplar içerisinde yemek ve kahvaltı verilmesini,
• Bu dönemde sebil kullanımının sakıncalı olmasından dolayı, nöbetli çalışan personele bol miktarda küçük pet şişelerde su verilmesi,
• Eşi sağlık personeli olması nedeniyle günlerce eve gelmeyen ve kendisi nöbetli çalışan personelin çocuklarının mağdur olduklarını gözlemlemekteyiz. bu tip mazereti olan personelin tespit edilerek bu personel ile ilgili acilen bir düzenlemeye gidilmesi,

Gibi birçok talepte bulunduk.” ifadelerine yer verdi.

Sivas’a 33 Yeni Proje

Albayrak, “Ayrıca, bu süreçte Şube Başkanlarımız, İl Temsilcilerimiz ve İşyeri Temsilcilerimizle video konferans yöntemiyle istişarelerde bulunarak, işyerlerinde yaşanan sorunlar ve sendikal çalışmalarla ilgili görüş alışverişi yaptık. Türk Ulaşım-Sen olarak, zor günlerden geçtiğimiz bugünlerde de ulaşım çalışanlarını yalnız bırakmadık, onların sesi, nefesi olduk.

Bunlara ek olarak, mevcut gar binasının bulunduğu yere inşa edilmesi için büyük mücadeleler verdiğimiz Sivas YHT Gar binasının ve Ankara-Sivas YHT hattının yapım çalışmaları bu süreçte Koronavirüs sebebiyle yavaşlamış olsa da YHT hattının bir an önce Sivaslı hemşirelerimizin hizmetine gireceğine umudumuz tamdır.

İnanıyorum ki, bu badireyi de hep birlikte göstereceğimiz hassasiyet ve bilinçle atlatacağız. Türkiye Kamu-Sen ve Türk Ulaşım-Sen “İLKEMİZ, ÖNCE ÜLKEMİZ” düsturu gereği COVID-19 pandemisiyle mücadelede devletinin ve milletinin yanındadır.

Covid-19 pandemisiyle verilen mücadeleye Hastanelerimizde, Havalimanlarımızda, Limanlarımızda, Gar ve istasyonlarımızda nöbete giderek gece gündüz demeden canhıraş çalışan, toplum sağlığı için canını dişine takan tüm çalışanlarımıza teşekkür ediyor, kolaylıklar dileyerek idrak edeceğimiz mübarek Ramazan bayramlarını en kalbi duygularımla tebrik ediyorum.” şeklinde konuştu.